осуществление работы с персоналом и ведение кадрового делопроизводства в Банке;
участие в ротации кадров: подбор и отбор работников совместно с руководителями заинтересованных подразделений ;
заключение с работниками Банка договоров о полной индивидуальной (коллективной) материальной ответственности, договоров гражданско-правового характера (на оказание услуг), соглашений об обучении;
предоставление в установленные сроки сведений о работниках Банка для индивидуального (персонифицированного) учёта